Word jij Technicus spoorwerken Vernieuwingswerken bij Infrabel?

Onze technici-werfleiders “spoorwerken” volgen van A tot Z de werven op waar grote delen van het spoor moeten vernieuwd worden. Zoek je naar een job met veel verantwoordelijkheid en vrijheid? Hou je niet van stilzitten en werk je graag buiten, op “het terrein”? Dan is deze functie iets voor jou!

 

Als technicus-werfleider “spoorvernieuwingen” :

-          Zorg je voor de voorbereiding, de planning en de realisatie van de werken.

-          Houd je toezicht op de goede en veilige uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.

-          Doe je plaatsbezoeken en controles op het terrein (opmetingen maken).

-          Sta je in voor de opmaak van diverse documenten (meetstaten, vorderingsstaten, dagboek der werken, …).

-          Neem je deel aan werfvergaderingen en vervang je de werfleider indien nodig.

-          Breng je op regelmatige basis verslag uit aan jouw leidinggevende (opmaak van rapporten, schema’s, …).

-          Bestel je de materialen en voorzie je logistieke middelen voor de uitvoering van de werken.

 

Jouw “werkgebied” omvat de provincies Antwerpen, Limburg en een gedeelte van Vlaams-Brabant. Je komt dus overal en je ziet veel.

Als de sporen moeten vernieuwd worden, kan er uiteraard geen treinverkeer rijden. Daarom gebeuren deze werken vaak ’s nachts en/of tijdens de weekends. In drukke periodes zijn dat vaak 3 weekends per maand.

 

Jobnews 816 H-HR 2019

-          Je hebt:

  • een diploma van de 3e graad secundair onderwijs
  • of een diploma van de 2e graad secundair onderwijs en minimum 2 jaar relevante ervaring

-          Je hebt interesse in techniek of bouw

-          Je hebt basiskennis van elektriciteit en mechanica.

-          Je hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken. 

-          Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

-          Een boeiende en afwisselende job

-          Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving

-          Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière

-          Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen

-          Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen

-          Gratis reizen met de trein in de Benelux

Solliciteer online > telefoongesprek > Wij nemen contact met je op >selectiegesprek > medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorweginfrastructuur in België. Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer.

 

Je werkt bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle,  het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding,… . Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.

 

Het Belgisch spoornet is verdeeld in 5 area’s. De area North-East heeft als werkgebied de provincies Antwerpen, Limburg en een groot deel van Vlaams-Brabant. Je komt terecht in onze werkzetel in Antwerpen of Aarschot.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Liesbeth Carton
Over de selectieprocedure

Liesbeth Carton

02/525.39.89
liesbeth.carton@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (619,1 kB)