Word jij Lasser bij Infrabel?

Als lasser bij Infrabel krijg je de kans je te ontplooien in een veelzijdige werkomgeving. Afhankelijk van je interesse en je ervaring zal je:

  • Lassen, gutsen en slijpen van onderdelen van spoortoestellen en rails.
  • Beschadigingen in spooronderdelen opzoeken.
  • Scheuren en oppervlaktegebreken in spooronderdelen herstellen.
  • Spooronderdelen slijpen, herprofileren of ontbramen.
  • Ondersteuning bieden bij diverse onderhoudswerken sporen.
  • Diverse stukken vervaardigen voor de collega’s van signalisatie en sporen. Hierbij werk je voornamelijk in een werkplaats.
  • Instaan voor het kwaliteitsvol uitvoeren van allerhande niet voor de hand liggende laswerken.

Kies je voor de specialiteit “sporen”, dan werk je in een flexibel uurregime, waarbij je zowel in de week als in het weekend kan ingeschakeld worden, zowel overdag al ‘s nachts.

Jobnews 708 H-HR/2019

Je hebt:

  • een getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs of van een getuigschrift van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs georiënteerd naar laswerken.
  • Of een bewijsstuk of een attest van slagen, dat als gelijkwaardig beschouwd wordt.
  • Of een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma zijn verworven in het domein van laswerken.
  • Of je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in het domein van laswerken.

En:

  • Je hebt een passie voor lassen en hebt interesse in de boeiende wereld van de spoorwegtechniek
  • Je beheerst de meest voorkomende lastechnieken (semi-automatisch, elektroden,..)
  • Je bezit een rijbewijs B of je bent bereid dit te behalen.
  • De veiligheidsvoorschriften zijn jou bekend en je past deze toe in alle situaties. Ook durf je anderen op onveilig gedrag wijzen.
  • Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie door o.a vragen te stellen, eventueel aan meer ervaren collega’s.
  • Jouw collega’s kunnen steeds op jou rekenen. Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken.
  • Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
  • Een boeiende en afwisselende job
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux

Solliciteer online > CV Screening > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Let wel: voor deze functie is een praktische proef in Schaarbeek voorzien.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je werkt bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 collega’s van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, … Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en toebehoren, zoals wissels.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

Voor regio Antwerpen en Vlaams-Brabant

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Liesbeth Carton
Over de selectieprocedure

Liesbeth Carton

02/525.39.89
liesbeth.carton@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (496 kB)