Word jij Beproever elektriciteit voor de Centrale Werkplaats Mechelen bij NMBS?

Wil jij mee werken aan het onderhoud en het vernieuwen van het rollend materieel van NMBS Technics in de Centrale Werkplaats Mechelen? 

Wij zoeken een energieke beproever elektriciteit:

Je voornaamste taak is het uitvoeren van elektrische proeven op motorstellen, zowel laag- als hoogspanning. Je gaat op zoek naar fouten en zorgt voor oplossingen. Op basis van de resultaten van de uitgevoerde proeven beslis je wat de volgende te nemen stappen zijn.

Je rapporteert op regelmatige basis de resultaten van de uitgevoerde proeven aan je teamleider en aan de productieleider ‘In- en uitgangscontrole’. Je doet voorstellen om belangrijke en gecompliceerde storingen te verhelpen.

Je zorgt voor het ritvaardig maken van een motorstel: verloden van schakelaars, klaarzetten van het motorstel, …

Is dit iets voor jou? 

Dan kom je terecht in het Team In- en Uitgangscontrole van de Centrale Werkplaats Mechelen.  Je werkt samen met een  gezonde mix van een 40-tal mensen met jonge frisse ideeën en met mensen met een gevulde rugzak aan ervaring.  Je werkt in een technologische omgeving waar voldoende vrijheid gegeven wordt om de dagelijkse puzzel van problemen aan te pakken.

Jobnews 197 H HR 2019.

  • Diploma van secundair onderwijs (of gelijkwaardig) behaald in het technisch of beroepsonderwijs in het studiegebied “mechanica-elektriciteit”;
  • OF een bewijsstuk of attest van slagen, afgeleverd door het technisch onderwijs van het korte type voor sociale promotie, dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met één van de hierboven vermelde diploma’s.

Technische compententies

  • Degelijke kennis van motorstellen (elektrisch, laag- en hoogspanning)
  • Affiniteit met techniek
  • Bereid om kennis continu uit te breiden
  • Vertrouwd met elektrische en pneumatische schemaboeken

Gedragscompetenties

  • Communicatief
  • Besluitvaardig
  • Stressbestendig
  • Grote verantwoordelijkheidszin
  • Veiligheid is prioriteit
  • Flexibel in je werkuren en bereid tot ploegenwerk: 6u-14u en 14u-22u.

Heb je interesse in deze job maar heb je niet het juiste diploma of moet je je kennis opfrissen? Schrijf je dan in voor de opleiding tot technicus elektromecanicien in samenwerking met VDAB. 

  • Statutaire betrekking met de mogelijkheid een carrière uit te bouwen bij de Spoorwegen.
  • Mogelijkheid je talenten te ontplooien en door te groeien
  • Aantrekkelijk loon
  • Jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, vergoeding voor nacht- en weekendwerk
  • Maaltijdcheques
  • Treinabonnement in Benelux
  • Voordelen voor het hele gezin: gratis of goedkoop met de trein reizen, voordelige vakantiekampen, terugbetaling speelpleinen, geboortegift, ziekte- en hospitalisatieverzekering

1. Stel je online kandidaat

2. CV-screening

3. Sollicitatiegesprek

4. Medisch onderzoek

5. Documenten: uittreksel strafregister

6. Klaar voor je eerste werkdag

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaten zijn.

De Centrale Werkplaats van de NMBS vind je naast het station van Mechelen. Ze maakt deel uit van NMBS-Technics en is verantwoordelijk voor het reviseren en moderniseren van reizigerstreinen.  

Er werken 1360 mensen die dag in, dag uit de reizigerstreinen onderhouden.

De Centrale Werkplaats Mechelen voert het lange termijnonderhoud, moderniseringswerken, wijzigingswerken en herstellingswerken uit aan verschillende types rollend materieel. Tevens herstelt ze de wisselstukken van het rollend materieel. Verder verzorgt CW Mechelen het voorraadbeheer, de stockage en de distributie van onderdelen voor alle bedrijfseenheden van NMBS.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Jef Avonds
Over de inhoud van de job

Jef Avonds

015 40 24 89
jef.avonds@b-rail.be
Brenda De Deckere
Over de selectieprocedure

Brenda De Deckere

+3225253530
brenda.dedeckere@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (735,3 kB)