Word jij Talent Acquisition Specialist bij Infrabel?

Als Talent Acquisition Specialist stroomlijn je het volledige selectieproces van A tot Z:

  • Je doet een kwalitatieve intake met de interne klant. Je begrijpt de technische basis van het profiel en weet de boodschap om te zetten naar een aantrekkelijke vacaturetekst.
  • Je zorgt voor de publicatie op verschillende relevante jobboards en de eigen jobsite van Infrabel. Je werkt zo ook nauw samen met Employer Branding om de maximale visibiliteit van onze vacatures op de arbeidsmarkt te verzekeren.
  • Je werkt proactief en benadert zelf kandidaten. Je kan dit doen via LinkedIn, Facebook, … . Je neemt dit zelf in handen!
  • Je interviewt de kandidaten samen met de interne klant. Je beoordeelt de kandidaten a.d.h.v. het CBI. Je baseert je hierbij op ons bedrijfsspecifiek competentiemodel.
  • Je voert zelf de salarisonderhandeling.

JN 389 H-Hr/2019

  • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in Psychologie.

.

•    Een jong en dynamisch team met vrijheid voor initiatief, opleiding, sociaal engagement en werkzekerheid.

•    Een aangename en moderne werkomgeving

•    Respect voor de work-life balans door een flexibel uren-stelsel en de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week).

•    Een vlotte bereikbaarheid doordat je werkomgeving zich vlakbij het station van Brussel-Zuid bevindt.

•    Een aantrekkelijk salarispakket met tal van voordelen: Netvrijkaart 1e klasse voor heel België, tickets voor Thalys en Eurostar, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, …

  • Een duurzame organisatie op één lijn met de samenleving.

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met jou op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

 

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Infrabel bouwt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur van België. Meer dan 11.000 medewerkers zetten zich elke dag in om een veilig en betrouwbaar spoorwegnet uit te bouwen.

 

Binnen Infrabel zorgt het team Talent Advisory dat onze jobs op de juiste manier onder de aandacht van de juiste doelgroepen komen. Dit doet het team door hun kennis en expertise van de arbeidsmarkt in te zetten en een goed contact  te onderhouden met onze interne klanten.

Onze werkomgeving bevindt zich vlakbij het station Brussel-Zuid.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Joke De Zutter
Over de selectieprocedure

Joke De Zutter

+3225259482
joke.dezutter@infrabel.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (373,1 kB)