Word jij Senior Strategic Advisor bij Infrabel?

Als Senior Strategic Advisor draag je bij aan de corporate transformation van Infrabels activiteiten als infrastructuurbeheerder en verdiep je je in het volgende takenpakket:

  • Je ondersteunt het topmanagement in het bepalen van onze bedrijfsobjectieven op lange en middellange termijn.
    Dit doe je op basis van projecties over actuele tendensen en over de marktverwachtingen en -ontwikkelingen. Je verdiept je in interne en onafhankelijke studies, benchmarks en in andere landen geïdentificeerde best practices om vernieuwende oplossingen voor de spoorwegindustrie voor te stellen en de strategische doelen te behalen.
  • Je verzorgt de monitoring van strategische dossiers en hebt oog voor de complexiteit en gevoeligheden die erbij komen kijken.
    Je bewaakt mee de coherentie van de organisationele sleutelprocessen en volgt hiervoor strategische dossiers op zoals het strategisch plan, het investeringsbeleid en dossiers voor het Executive Committee.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan Infrabels Head of Strategy.
    Je bent de rechterhand van je verantwoordelijke en positioneert je als een expert naar je teamleden toe. Je staat in direct contact met de CEO: je geeft strategische aanbevelingen en beantwoordt ad-hoc vragen. Verder heb je transversale contacten met het hoogste management van alle Business Units (vooral Finance en Public Affairs) binnen Infrabel.

 Jobnews 528 H-HR/2018

  • Je beschikt over een Masterdiploma, idealiter in Economie, Handelsingenieur, Politieke Wetenschappen of Recht.
  • Je hebt minimum 15 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar in strategic management.
  • Ervaring in transport en strategische transformatieprojecten is een plus.
  • De sociopolitieke realiteit rond transport en mobiliteit kent geen geheimen voor jou.
  • Een vlotte kennis van het Engels en het Frans is een vereiste.
  • Je bouwt op korte tijd je netwerk uit, voelt je comfortabel in onderhandelingen en neemt afgewogen beslissingen.
  • Je analyseert complexe materies, neemt initiatief en verzekert een nauwkeurige opvolging van je dossiers.
  • Een team met een duidelijke visie en sleutelpositie.
  • Autonomie, een job op strategisch niveau en transversale contacten met ons topmanagement.
  • Een dynamische werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, work-life balans, sociaal engagement en werkzekerheid.
  • Een vaste verloning met een scala aan extralegale voordelen.
  • Vlotte bereikbaarheid: je werkzetel bevindt zich vlakbij Brussel-Zuid.

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet. Zo ontwikkelen we de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving en dragen we bij aan een duurzame samenleving.

Strategy & Enterprise Steering geeft advies en biedt ondersteuning aan de CEO en alle directies van Infrabel in verband met de ontwikkeling en uitvoering van de ondernemingsstrategie. Aan de hand van studies, benchmarks en/of andere nieuwe planning- of beheertools willen we de doeleinden van Infrabel op middellange en lange termijn vastleggen.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Frédéric Nyssens
Over de inhoud van de job

Frédéric Nyssens

+3225254479
frederic.nyssens@infrabel.be
Kelly Vanderhulst
Over de selectieprocedure

Kelly Vanderhulst

+3222128124
kelly.vanderhulst@infrabel.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (296,5 kB)