Word jij IT analyst / DevOps engineer bij HR Rail?

Als IT analyst binnen het document management team van HR Rail IT ondersteun je de digitalisering van de verschillende diensten binnen HR Rail en de vlotte werking van het document management systeem (OpenText) waarin onder meer de HR dossiers van alle werknemers van de Belgische Spoorwegen wordt bijgehouden.
Je takenpakket:

  • Implementeren en verbeteren van Business functionaliteiten
    • Ondersteuning van de functionele analyse die wordt opgesteld door business analysts
    • Technische analyse en opstellen van specificaties in samenwerking met je collega’s binnen het document management team
    • Ontwikkeling van de functionaliteit in samenwerking met collega’s binnen het development team
    • Testen en valideren van de functionaliteit met key users
    • Uitrol en ondersteuning
  • Monitoring en onderhoud van de applicatie
  • Tweedelijns ondersteuning voor het analyseren, oplossen en/of escaleren van operationele problemen en het behandelen van standard changes
  • Uitwerken van tools en procedures voor monitoring & maintenance, en automatisering van het applicatiebeheer
  • Analyse en optimalisatie van de performantie en stabiliteit van de applicatie (o.m. in SQL Server en Windows Server)
  • Deployment van functionaliteiten naar QA & PROD
  • Opzetten van een data warehouse ter ondersteuning van dashboards en rapporten binnen de applicati

 Jobnews 905 H-HR-2018

Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma in IT of je hebt equivalente en aantoonbare ervaring binnen IT projecten of IT support.

Gedragscompetenties

  • Je hebt een goed analytisch vermogen en handelt doordacht
  • Je kan zowel autonoom als in teamverband werken.
  • Je bent plichtsbewust en nauwkeurig, je bekijkt de problemen met een kritische blik en houdt rekening met verschillende factoren
  • Je leert graag bij en ontdekt graag nieuwe technologieën

Technische vaardigheden

  • Uitstekende kennis:
    • JavaScript / jQuery / AJAX
    • UML
      • SQL (specifieke kennis van Microsoft SQL Server is een plus)
    • Web services (REST API, SOAP)
    • Version control & deployment systems zoals Git
  • Goed begrip:
    • Windows Server / Java / Tomcat / SQL Server en aanverwante technologieën
    • Access Control Lists (ACL) en permissiemodellen
    • Batch jobs en data-analyse op grote volumes data
  • Vlotte werking met ondersteunende tools zoals Microsoft Office en Outlook, Jira, data-analysetools
  • Volgende vaardigheden zijn een pluspunt:
    • Voorkennis OpenText Content Suite
    • Voorkennis SAP ERP / ABAP
    • Windows application & configuration management
    • Kennis van HR-processen
    • Kennis van (en passie voor) DevOps
  • Een contractuele betrekking van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Interessante verlofregeling
  • Voordelen bij externe partners
  • Een vrijkaart voor het Belgische net en tickets aan voordeel prijzen voor jou en je familie
  • Een aangename werkomgeving met de nodige vrijheid voor initiatief
  • Een uitdagende job waarin je kwaliteit en innovatie voorop kan zetten
  1. Stel je online kandidaat op www.despoorwegenwervenaan.be
  2. Indien je kandidatuur voldoet aan het gevraagde profiel nodigen we je uit om een case-study en niet-eliminerende geschiktheidstesten (abstract, verbaal en numeriek redeneren) af te leggen en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
    De directie behoudt zich van het recht om de kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
  3. Hierna volgt een interview waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties.
  4. Als jij de kandidaat bent die we zoeken, dien je ons nog enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, kopie van de  geboorteakte enz.)
  5. Klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen zullen afgesloten worden op het moment dat het vooropgestelde quota bereikt is.

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische Spoorwegen. Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Jan De Messemaeker
Over de inhoud van de job

Jan De Messemaeker

+32497747301
jan.demessemaeker@hr-rail.be
Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (607,3 kB)