Word jij Health & Safety Medewerker bij HR Rail?

Health&SafetyPrograms biedt producten en diensten aan om het welzijn binnen de onderneming te versterken om zo de gezondheid en de betrokkenheid van de werknemers positief te beïnvloeden. Naast het aanbieden van advies rond de implementatie van een welzijnsbeleid, behoort het ontwikkelen van welzijnsgerelateerde producten tot het takenpakket.

Het Health&Safety team is op zoek naar een gedreven teamplayer met passie voor welzijn om onze dienstverlening verder uit te werken en te implementeren.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Je volgt de wetenschappelijke literatuur en trends rond welzijn op en gebruikt jouw expertise om ons aanbod verder te ontwikkelen en uit te dragen.
  • Je bent in staat om de behoeften van de klant te vertalen in praktische welzijnsprogramma’s.
  • Je ontwikkelt welzijnstools/programma’s en stuurt deze voortdurend bij om deze zo goed als mogelijk te laten aansluiten bij de behoeften van de werkgevers en werknemers.
  • Je treedt op als een betrouwbare partner voor onze klanten waarbij je een project van A tot Z uitrolt en opvolgt.
  • Je bent in staat om op zelfstandige basis statistische analyses (SPSS) uit te voeren en deze output op een eenvoudige en praktische manier te vertalen naar de klant.
  • Je begeleidt veranderingstrajecten op een ondersteunende manier.
  • Je ontwikkelt en leidt workshops, vormingen en individuele begeleidingstrajecten rond welzijnsgerelateerde thema’s.
  • Je hebt affiniteit met de welzijns- en/of medische sector.
  • Je hebt ervaring binnen de spoorwegsector en/of bent bereid je snel te verdiepen in de welzijns- en veiligheidsaspecten binnen deze sector.

Jobnews 426 H HR 2019.

Je hebt een masterdiploma in de psychologie, liefst met als specialisatie: Arbeids-en organisatiepsychologie, en hebt 3 à 5 jaren relevante werkervaring.

Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen).

Technische competenties

  • Je beschikt over een goede statistische kennis en analytische geest
  • Je hebt een hele goede kennis van het Frans

Gedragscompetenties

  • Je weet zowel mondeling als schriftelijk vloeiend te communiceren
  • Je werkt op een gestructureerde en resultaatgerichte manier
  • Je werkt op een zelfstandige en proactieve manier
  • Je beschikt over een klantgerichte ingesteldheid
  • Je begeleidt veranderingen
  • Je bent in staat om een project op zelfstandige en gestructureerde manier te leiden: planning, voortgangscontrole, rapportering en communicatie.
  • Je bent resultaatgericht
  • Contract voor onbepaalde duur
  • Een boeiende job en een gevarieerd takenpakket
  • Ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief
  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
  • Aantrekkelijk salaris met heel wat bijkomende voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, voordelen voor je familieleden,…)
  1. Stel je online kandidaat via www.despoorwegenwervenaan.be
  2. Indien je kandidatuur voldoet aan het gevraagde profiel nodigen we je jou uit om redeneertesten en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. Daarna volgt een gesprek.
  3. Tijdens het gesprek evalueren we je motivatie voor deze functie en toetsen we je gedrags- en technische competenties. A.d.h.v. een casus gaan we na hoe jij met een bepaalde probleemstelling aan de slag gaat.
  4. Als jij de kandidaat bent die we zoeken, vragen we enkele documenten op (uittreksel uit het strafregister, kopie van je diploma enz.).

Daarna ben je helemaal klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

HR Rail is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen, waarvan het merendeel aan de slag is bij NMBS en Infrabel. Vanuit onze rol als integrale dienstverlener streven we naar een maximale ondersteuning van de spoorbedrijven en -medewerkers en dit op vlak van tal van HR-processen: selectie en aanwerving, loopbaan en interne mobiliteit, transversale opleidingen, gezondheid en welzijn op het werk, juridisch advies, sociaal overleg en sociale dienstverlening.

Health4Rail overkoepelt de medische en preventiediensten binnen HR Rail en vormt het unieke aanspreekpunt en centrale partner betreffende gezondheid en welzijn op het werk binnen de Belgische Spoorwegen. De kernopdracht van Health4Rail bestaat er in om de verschillende entiteiten dagelijks bij te staan in de uitvoering van hun gezondheids- en welzijnsbeleid.

Je werkplek bevindt zich vlakbij het station Brussel-Zuid.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be
Nelle Witpas
Over de inhoud van de job

Nelle Witpas

+3225252188
nelle.witpas@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (317,3 kB)