Word jij Digital Performance Marketeer bij NMBS?

Als ‘Digital Performance marketeer’:

  • Beheer je de campagnes op de platformen Google, Bing en Facebook (performance based display en performance based remarketing) van de nationale en internationale website van NMBS. Zo genereer je de juiste traffic en help je om onze doelstellingen te halen op het vlak van digitale omzet, zowel voor de website als voor de app.
  • Schrijf je de ads in het Nederlands, je moedertaal, en zorg je ervoor dat alle semantische elementen van het account correct gebruikt worden.
  • Leid je de implementatie van Google- en Facebook-BETA’s in goeie banen.
  • Bepaal je de return on investment van elk performance kanaal en stel je operationele optimalisaties voor.
  • Heb je een nauw contact met externe partners zoals het externe searchagentschap, Google, Bing en Facebook.
  • Krijg je de kans om te werken met ‘state-of-the-art’-tools zoals SEMRush, Botify, ContentSquare, etc.
  • Volg je de digitale vernieuwingen op de voet, en krijg je de kans die innovatieve ideeën uit te werken voor NMBS.
  • Sta je de communicatiedienst bij met advies bij de uitwerking van de actieplannen voor digitale communicatie, om op die manier zo’n performant mogelijke systemen op te zetten en het risico op kannibalisatie zo klein mogelijk te houden.

Jobnews 337 H HR 2019.

Je beantwoordt aan het hierboven beschreven profiel en je bent in het bezit van een masterdiploma.

Als je je diploma in het buitenland behaald hebt, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse overheid (NARIC)  om aan de selectie te kunnen deelnemen.

Technische competenties:

  • Je beschikt over een zeer sterke wiskundige basis en een uitstekend analytisch vermogen.
  • Je weet hoe je trends kunt afleiden uit grote gegevenssets.
  • Je vindt makkelijk creatieve oplossingen op basis van gegevens: je ‘laat de cijfers spreken’.
  • Je werkt methodisch, nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je schrijft verzorgd, creatief en denkt goed na vooraleer je iets op papier zet.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal (Frans).
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden zowel  schriftelijk als mondeling. Je bent sterk in het vertalen van complexe technische concepten in een taal die begrijpbaar is voor niet-specialisten.

Gedragscompetenties

  • Je bent klantgericht.
  • Je bent creatief, inventief en nauwkeurig.
  • Je durft jezelf in vraag te stellen.
  • Je werkt in een team, maar je kunt ook alleen werken en neemt  initiatief, waarbij je steeds pragmatisch blijft.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Een uitdagende job binnen een nieuwe directie die de klant centraal stelt en die een sleutelrol zal spelen bij de modernisering van de onderneming.
  • Een opleiding in search marketing en permanente begeleiding.
  • Een aangename werksfeer.
  • Een contract van onbepaalde duur.
  1. Solliciteer via de site www.nmbs.be/jobs.
  2. Als je cv en motivatiebrief beantwoorden aan het profiel, word je uitgenodigd om een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen via mail.
  3. Vervolgens nodigen we je uit voor een niet-eliminerende geschiktheidstest, een case en een selectiegesprek. Dit gesprek heeft tot doel je kennis, je gedrag en je interesse voor de functie en voor onze onderneming te beoordelen.

 De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

De Directie Marketing & Sales is belast met de commerciële strategie van NMBS, zowel nationaal als internationaal. Haar hoofddoelstelling: duurzame klantentevredenheid door een kwaliteitsproduct aan te bieden, zowel in het nationale als in het internationale verkeer. Als een van haar prioritaire doelstellingen voor de komende jaren wil deze directie de nieuwe technologieën optimaal laten renderen aan de hand van digitale innovaties, om zo de dienstverlening aan de klanten te verbeteren, innoverende diensten te creëren en de interne efficiëntie verder te doen toenemen.

 

We zijn op zoek naar een ‘Digital Performance Marketeer’ die onze digital marketingcampagnes kan beheren en het verkeer en conversie van onze digitale kanalen kan optimaliseren door beknopte, pertinente en boeiende ads te schrijven.

Als Digital Performance Marketeer kom je terecht in het ‘Digital Performance team’ dat uit 4 personen bestaat en deel uitmaakt van het team Digital Marketing & Sales’ dat ongeveer 40 medewerkers telt. Je werkt ook samen met de bestaande teams voor marketing en klantencommunicatie.

Ben je gepassioneerd door data en digitale media, heb je oog voor detail en kan je schrijven met een aangepaste ‘tone of voice’? Dan willen we je graag ontmoeten!

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Céline De Both
Over de inhoud van de job

Céline De Both

+3225283201
celine.deboth@b-rail.be
Valerie Geeraerts
Over de selectieprocedure

Valerie Geeraerts

+3225252807
valerie.geeraerts@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (405,3 kB)