Word jij Coördinator/opleider Operations bij Train@Rail bij HR Rail?

Als opleider/coördinator:

  • speel je een actieve rol in het ontwikkelen en geven van transversale technische opleidingen;
  • zorg je mee voor een praktijkgerichte aanpak van de opleidingen in de domeinen (toegepaste) mechanica, pneumatica / hydraulica en electriciteit/electronica;
  • vertrek je van het bestaande didactisch materiaal van de klant;
  • zorg je in een latere fase voor de optimalisatie van het didactisch materiaal in lijn met het kwaliteits- en documentenbeheer van de klant;
  • maak je didactische keuzes gekoppeld aan de gestelde pedagogische en professionele doelstellingen;
  • geef je zelf een aantal sessies in (toegepaste) mechanica, pneumatica / hydraulica;
  • zorg je voor een systematische opvolging van je opleidingen door kwantitatieve en kwalitatieve tussentijdse en eindevaluaties;
  • volg je nieuwe technologische ontwikkelingen die kunnen bijdragen tot een verdere optimalisatie van het transversaal technisch opleidingsaanbod;
  • werk je mee aan interne projecten van Train@Rail.

JN 264 H-Hr/2019

Interne kandidaten hebben minstens de graad van eerste technicus, hoofdtechnicus of technisch ondersectorchef of beschikken over een bachelordiploma.

 

Externe kandidaten beschikken minimum over een diploma professionele bachelor of hoger beroepsonderwijs (HBO) of zijn gelijkwaardig door ervaring.

Kennis en vaardigheden:

  • Je kunt minstens drie jaar ervaring voorleggen in een technische omgeving;
  • Je hebt een solide kennis van de domeinen (toegepaste) mechanica en pneumatica / hydraulica en kan hierin lesgeven;
  • Het kunnen geven van opleidingen in de domeinen elektriciteit, elektronica, materialenkennis of planlezen is een pluspunt;
  • Een tweetalige werkomgeving schrikt je niet af en je beheerst de andere landstaal goed;
  • Het kunnen geven van opleidingen in de andere landstaal is een bijkomende troef;
  • Je integreert snel in het team en je bent bereid je ervaring te delen en permanent bij te leren.

 

Gedragscompetenties:

 

  • Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je past je stijl aan het doelpubliek aan en je spreekt de taal van je doelpubliek;
  • Je gaat soepel om met vernieuwing en verandering;
  • Je neemt zelf initiatief, je zoekt oplossingen, je doet voorstellen;
  • Je bent geëngageerd en gedreven om gestelde doelen en deadlines te halen, prestaties te verbeteren en je gaat hiervoor gestructureerd en planmatig te werk;
  • Je deelt kennis en ervaring met anderen en helpt hen om nieuwe vaardigheden te beheersen;
  • Je draagt actief bij aan een positieve teamgeest en aan meetbare groepsresultaten in een complexe en diverse omgeving.
  • De mogelijkheid om vooraf een proefles te volgen met één van je collega’s op het terrein;
  • Een voltijdse functie met concrete verantwoordelijkheden;
  • Een dynamische werkomgeving met talrijke opleidings-mogelijkheden;
  • Een contract van onbepaalde duur;
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering,…);
  • Goede work-life balance door glijdende werkuren.
  • Gratis reizen met de trein voor jou en je gezinsleden;
  1. Stel je online kandidaat via onze website: www.despoorwegenwervenaan.be
  2. Een screening van CV en motivatiebrief.

De directie behoudt zich van het recht om het aantal kandidaten te beperken tot diegene die het best aan het profiel voldoen.

  1. Redeneertesten (niet-eliminerend) die peilen naar je redeneervermogen op abstract, numeriek en verbaal vlak en een persoonlijkheidsvragenlijst (online).
  2. Een selectiegesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis en vaardigheden.
  3. Bij aanwerving bezorg je ons de nodige documenten.
  4. Klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Train@Rail ontwikkelt en verzorgt een uitgebreid aanbod transversale opleidingen en trajecten op maat voor de Belgische Spoorwegen. Het team Operational Excellence is op zoek naar een vakbekwame en gedreven collega, met ervaring in opleidingen voor volwassenen.

 

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen. HR Rail staat in voor alle HR-processen en organiseert ook de sociale dialoog.

Je werkplek is vlakbij het station Brussel-Zuid.

De lessen vinden plaats in de gebouwen van Train@Rail of op locatie bij de klanten van de Belgische spoorwegen. Je coördineert de transversale technische vakken. Je geeft zelf les en werkt samen met een pool van technisch opleiders.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Jimmy De Backer
Over de inhoud van de job

Jimmy De Backer

+3225254206
jimmy.debacker@hr-rail.be
Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (433,1 kB)