Word jij Controlearts bij HR Rail?

Een arts voor de afdeling controle binnen Health4Rail dient de evolutie na te gaan van de zieke werkne(e)m(st)er bij afwezigheid van meer dan 30 dagen.

Hiertoe zijn er in België verschillende Health Centres waar de werknem(st)er zich aanbiedt die zijn/haar woonst mag verlaten.

Op basis van het medisch dossier wordt bij een werkne(e)m(st)er een evaluatie gemaakt en eventueel een voorstel tot re-integratie.

 

U werkt in Brussel en u bent tweetalig.

Uw taken:

  • Controle en begeleiding van zieke werkne(e)m(st)er
  • Validatie van de getuigschriften van arbeidsongeschiktheid
  • Nemen van beslissingen
  • Indien nodig contact opnemen met de behandelende arts van de zieke werkne(e)m(st)er
  • Samenwerken met bedrijfsarts en werkgever voor een goede re-integratie

 

Jobnews 797 H-HR 2018

  • Diploma van arts geschikt om in België geneeskunde uit te oefenen en reeds 5 jaar werkzaam als arts

Technische competenties

  • In team werken
  • Je bent tweetalig
  • Je hebt kennis van informatica
  • Zowel verbaal als schriftelijk communicatief sterk

 

Gedragscompetenties

  • Sociaal voelend en dynamisch
  • Flexibel
  • Beslissingen kunnen nemen

 

  • Contract van onbepaalde duur
  • Competitief loonpakket aangevuld met aanvullende extralegale voordelen
  • Treinabonnement voor België
  • Brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingskansen
  1. Stel uw kandidatuur op online
  2. Uw CV wordt grondig gescreend
  3. Indien u voldoet aan de vereisten wordt u uitgenodigd voor het mondeling gedeelte: interview waarin gepeild wordt naar uw motivatie, interesse voor onze onderneming en de competenties die verbonden zijn aan de functie.
  4. Indien u hier slaagt, moet u ons enkele documenten bezorgen: uittreksel strafregister, uittreksel geboorteakte …
  5. Uiteindelijk bent u klaar voor uw eerste werkdag

U werkt in Brussel.

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail. HR Rail is de juridische werkgever van het spoorwegpersoneel en ondersteunt het personeelsbeleid via een jarenlang uitgebouwde expertise.

Meer info

Vragen?

Sofie Van de Vijver
Over de selectieprocedure

Sofie Van de Vijver

+3225252327
Sofie.vandevijver@hr-rail.be
Luc Vantrappen
Over de inhoud van de job

Luc Vantrappen

+3225252550
luc.vantrappen@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (308,5 kB)