Word jij Continuous Improvement Coordinator bij Infrabel?

Als Continuous Improvement Coordinator ben je een spilfiguur in de aanpak van bottlenecks in de workflows en processen van Infrabel met als doel de stiptheid van het treinverkeer te optimaliseren. Je functioneert als verbindingsofficier tussen het terrein en de verschillende diensten die continue verbeteringen realiseren.

Dit houdt onder meer de volgende taken in:

  • Asset managers ondersteunen in de kwaliteitsoptimalisatie van hun onderhouds- en vernieuwingsprocessen en de kwaliteitsverbetering van hun assets.
  • Technische storingen analyseren en hierbij de meest kritieke assets op het net bepalen.
  • Je zoekt naar preventieve en curatieve oplossingen, zowel technisch als organisatorisch.
  • Je verzamelt ideeën en standpunten, brengt de nodige experten samen en neemt actief deel aan het beslissingsproces door oplossingen kritisch te bekijken.
  • Ervaringen en best practices uitwisselen om zo tot een algemene implementatie te komen.
  • Ondersteuning bieden tijdens de implementatie van verbeteracties.
  • Je blijft op de hoogte van de laatste evoluties op technisch en organisatorisch vlak binnen de directie Asset Management.
  • Je bouwt een netwerk van collega’s uit om snel de nodige informatie te verzamelen.

Je vervoegt een improvementteam van 5 personen. Je actiegebied omvat het heel Vlaanderen en je hoofdwerkzetel bevindt zich in Brussel, vlakbij station Brussel-Zuid. Je zal ongeveer 50% van je tijd vanuit onze kantoren in Gent en/of Antwerpen werken.

Jobnews 268 H HR 2019.

  • Je beschikt over een Master in een technische richting, of over een bachelor gelijkwaardig door ervaring 
  • Je hebt bij voorkeur minstens een eerste werkervaring maar gemotiveerde en communicatieve schoolverlaters met zin voor initiatief worden zeker niet uitgesloten.  
  • Je bent een generalist en houdt ervan op transversaal vlak je rol te spelen.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede (basis)kennis van het Frans.  
  • Je bent heel communicatief en legt gemakkelijk contacten met onbekende collega’s.
  • Je bent een doorzetter en bent niet snel ontmoedigd door een tegenslag.
  • Je bent betrouwbaar en kunt collega’s en managers hun vertrouwen winnen.
  • Je wisselt bewust kennis, vaardigheden en inzichten uit waardoor je bijdraagt aan de kennisuitwisseling binnen Infrabel.
  • Je draagt actief bij tot het creëren van een goede teamgeest en tot het bereiken van een gezamenlijk resultaat.
  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in België.

Solliciteer online > CV screening > Wij nemen contact met je op > Welkom bij Infrabel!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de volledige spoorweginfrastructuur in België; dat zijn 3.600 km spoorlijnen, 5.905 km elektrische bovenleiding en ook 11.769 kunstwerken (bruggen en tunnels). Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer. Samen met zo’n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je werkt bij onze directie « Asset Management » (I-AM). De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud, de vernieuwing en de modernisering van de Belgische spoorinfrastructuur. Die directie werkt op centraal niveau (de centrale diensten) en regionaal niveau (de zogenaamde Area’s).

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Kelly Vanderhulst
Over de selectieprocedure

Kelly Vanderhulst

+3222128124
kelly.vanderhulst@infrabel.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (426,4 kB)