Word jij Center of Excellence Officer B-Procurement bij NMBS?

Als Center of Excellence Officer beheer je een portefeuille van middelgrote tot grote transversale projecten binnen de Procurement afdeling. Deze projecten worden eerst binnen het Center of Excellence team ontwikkeld en geïmplementeerd. De andere Procurement teams zoals Sourcing, Operations of Supplier Quality Assurance (SQA) kunnen deze dan verder gebruiken.

Voorbeelden van zulke projecten zijn o.a. het ontwikkelen en implementeren van een Corporate Social Responsability (CSR) strategie, het opzetten van een opleidingsplan voor elke Procurement medewerker, maar ook het vereenvoudigen van bestaande inkoopprocessen als ook het verder digitaliseren van deze processen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor deze functie zijn de volgende:

  • Onderhouden van frequente contacten met jouw collega’s binnen de Procurement afdeling, je interne klanten en met leveranciers die mogelijke (technische) oplossingen kunnen aanbieden.
  • Samenstellen van  cross-functionele project teams waarmee je concrete afspraken maakt over het te verwachten eindresultaat.
  • Het ontwikkelen van een strategische visie van het te verwachten resultaat gebaseerd op best-practise praktijken die momenteel gangbaar zijn in de inkoopwereld.
  • Het opstellen en beheren van actieplannen en budgetten om de te verwachte resultaten te realiseren.

Jobnews 435 H-HR/2019

Je beschikt idealiter over een academische master in economie, handelswetenschappen of ingenieurswetenschappen.

Technische competenties:

  • Je hebt bij voorkeur een 5-tal jaar ervaring in een Procurement afdeling bij een middelgrote of grote onderneming.
  • Je bent Nederlandstalig of Franstalig en hebt een goede kennis van de andere landstaal. Daarenboven kan je vlot overweg in het Engels.
  • Je hebt ervaring met het projectmatig aanpakken van uitdagingen en innoverende vraagstukken in een sterk veranderende omgeving.
  • Kennis van de wetgeving overheidsopdrachten en het gebruik van een Source-to-Contract tool zijn een plus punt.
  • Je beheerst MS-Office en visio.
  • Je hebt affiniteit met de heersende trend rond digitalisering, m.a.w. nieuwe technologieën (AI, chatbots, RPA, big data,…) zijn voor jouw een boeiende uitdaging.

Gedragscompetenties:

  • Je hanteert een can-do mentaliteit
  • Door middel van je analytisch denkvermogen vormt het realiseren van een project voor jou geen probleem.
  • Je bent open-minded en flexibel
  • Je houdt het hoofd koel in stresserende situaties en bent pragmatisch ingesteld.
  • Je bent een teamplayer en ook in staat om zelfstandig te werken
  • De mogelijkheid om te werken aan projecten die een directe impact hebben op het bedrijf.
  • Een stabiele professionele omgeving die training, flexibel werken en een maatschappelijke betrokkenheid biedt.
  • Een aantrekkelijk salaris, een interessant vakantieregime en extra legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, treinkaartje van de 1ste klasse van de NMBS, ..).
  1. Schrijf je in via onze site https:// jobs.nmbs.be
  2. Als uw CV en motivatiebrief overeenstemmen met het profiel, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met bijhorende redeneertesten en persoonlijkheidsvragenlijst (niet-eliminerend). 
  3. Indien het eerste gesprek positief was nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek met enkele leden van het team.
  4. Als je geselecteerd wordt, dan stellen we een contractvoorstel op zodat je zo snel mogelijk kan starten!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een onmisbare rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal.

Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden. Om dit te verwezenlijken is er in onze organisatie een heuse cultuurverandering in gang gezet. Professionaliteit, respect, samenwerken en ondernemen zijn de vier waarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een Center of Excellence Officer die ons Center of Excellence team binnen de Procurement afdeling wil versterken. 

Het Center of Excellence team opereert transversaal doorheen de volledige Procurement afdeling, die op haar beurt behoort tot de belangrijke directie Finance. Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen de NMBS.

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Valerie Geeraerts
Over de selectieprocedure

Valerie Geeraerts

+3225252807
valerie.geeraerts@hr-rail.be
John Poesen
Over de inhoud van de job

John Poesen

+32476553616
john.poesen@b-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (162,4 kB)