Word jij Architect en/of stedenbouwkundige bij NMBS?

Je maakt deel uit van het team dat bij Stations verantwoordelijk is voor Innovatie en voor Stationsomgevingen.

Wij werken een visie uit voor de stations van de toekomst: een station als een openbaarvervoer-knooppunt, een station als een poort naar de stad, en een station als een kwaliteitsvolle ontvangstruimte.

Stations worden ontworpen en gebouwd door onze collega’s voor wie wij een toetssteen zijn.

Voor de stationsomgevingen  werken we intensief samen met de steden en gemeenten, studiebureaus, en alle andere stakeholders die betrokken zijn bij deze ontwerpen. Als aanspreekpunt voor NMBS beoordelen wij mee de ontwerpen, begeleiden we de trajecten en zijn we de spreekbuis om de inzichten van NMBS helder te formuleren.

Jouw rol is in de eerste plaats dat aanspreekpunt te zijn voor de stakeholders. Maar natuurlijk zal je mee betrokken worden in het ontwikkelen van de visies op de toekomst.

Wij zoeken dan ook volgende vaardigheden/verantwoordelijkheden :

  • Je hebt een brede kijk op stedenbouw en mobiliteit. Vanuit deze interesse ontwikkel je vlot een visie en een ambitie waarbij de gebruiker van het openbaar vervoer centraal staat.
  • Je bent communicatievaardig en je kunt onderhandelen: je bent dus in staat om in onderhandelingen met andere partijen, de visie van NMBS toe te lichten, te verdedigen, en te zoeken naar oplossingen waarbij het eindresultaat een stationsomgeving is die vandaag werkt, en klaar is voor morgen. Je bent dus visionair én pragmatisch.
  • Je bent in staat plans te lezen en knelpunten te detecteren. Je “ziet” de verschillende verkeersstromen  in een stationsomgeving en wat er nodig is om ieder een plaats te geven.
  • Je kan werken in multidisciplinaire teams, die je weet te enthousiasmeren en tot een resultaat te brengen. Informatie delen, inzichten verzamelen, ieders belangen respecteren, gaan je moeiteloos af.
  • Je hebt een hart voor het openbaar vervoer in het algemeen, en voor treinen en stations in het bijzonder. Je stelt je in de plaats van de gebruiker en werkt elke dag keihard om deze een zo aangenaam mogelijke ervaring te geven.
  • Je woont dus ook veel vergaderingen bij, met stakeholders en experts, maar net zo goed met (terecht) kritische belangenverenigingen en buurtbewoners, …
  • Je bent grafisch sterk: een korte krachtige presentatie maken om je inzichten mee te delen, tijdens een vergadering een schets maken, is voor jou een tweede natuur.
  • Je maakt tevens vlot beknopte rapportages om het management en je collega’s te briefen, en beslissingen uit te lokken.

Jobnews 24 H-HR/2019

  • Je genoot een masteropleiding of bacheloropleiding in architectuur en/of stedenbouw. Indien je een ander diploma hebt van dit niveau, en aantoonbare relevante ervaring hebt, is dit ook in orde. We zoeken meer inzicht, expertise en talent, dan een diploma. Maar je moet zeker kunnen terugblikken op relevante ervaring.

Je straalt maturiteit uit,  bent diplomatisch aangelegd en een goede organisator.  Bovendien ben je een teamspeler en werk je zeer resultaatsgericht.

Je kan je goed uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Frans, een goede kennis van het Engels is een pluspunt.

Pluspunten

  • Ervaring werken in multidisciplinair teamverband
  • Ervaring als change manager
  • Ervaring in het beheer van grote projecten met behulp van vele actoren, zowel intern als extern
  • Ervaring in project-methodologie

Gedragscompetenties

  • Je analyseert problemen op een doorgronde en precieze manier, alvorens passende oplossingen voor te stellen. 
  • Je beschikt over een uitstekende luistervaardigheid en je bent heel communicatief. Je kunt duidelijk mondeling en schriftelijk boodschappen overbrengen die afgestemd zijn op je publiek.
  • Je past je handelen doelgericht aan in geval van wisselende taken, contacten en doelstellingen.
  • Je hebt een positieve werkhouding en legt een gestructureerde aanpak voor in functie van de te bereiken doelstellingen en met respect voor de gestelde deadlines.
  • Je bent resultaatgericht en je hebt zin voor initiatief. Je bent in staat een groot aantal projecten tegelijkertijd te beheren en op te volgen.
  • Je bent klantgericht en integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar je werkt ook vlot in teamverband en houdt rekening met de wensen, ideeën en meningen van anderen.
  • Je begrijpt de noden en behoeften van de klanten en kan hieraan beantwoorden

Een werkplaats vlakbij Brussel-Zuid (maar je zal vaak op de baan zijn).

Verdere begeleiding en opleiding. Een aangename werksfeer in een klein team bestaande uit een tiental personen van gelijkgestemden.

Een aantrekkelijk salaris en heel wat bijkomende voordelen (gratis treinen in het hele land, hospitalisatieverzekering, respect voor work-life-balans…).

En vooral: Je maakt deel uit van de teams die elke dag opnieuw de stations in België vorm geven en duizenden mensen ontvangen. Dit is een job met een maatschappelijke meerwaarde, veel verantwoordelijkheid en met de mogelijkheid om je talenten volop te ontplooien.

Wij kijken ernaar uit je te verwelkomen in ons team.

  1. Schrijf je in via onze site
  2. Als je CV en motivatiebrief aan het profiel beantwoorden, nodigen we je uit om de niet-eliminerende geschiktheidstesten en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  3. De volgende fase bestaat uit een jurygesprek dat tot doel heeft je interesse voor de functie en het bedrijf, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties te evalueren.
  4. De directie Stations houdt zich het recht om de kandidaten te onderwerpen aan een assessment.
  5. Indien je weerhouden wordt, kunnen we jou, na ontvangst van een aantal administratieve documenten, verwelkomen als nieuwe collega.

De inschrijvingen zullen afgesloten worden op het moment dat het vooropgestelde quota bereikt is.

NMBS is de Belgische spoorwegoperator verantwoordelijk voor het onthaal en het vervoer van en de communicatie met de reizigers. In het kader van haar opdracht van openbare dienst staat ze in voor het binnenlandse en grensoverschrijdende vervoer van reizigers. Haar prioriteiten hierbij zijn de kwaliteit van de dienstverlening (stiptheid, service aan de reizigers enz.), de veiligheid en de doeltreffende aanwending van de middelen die haar ter beschikking worden gesteld.

Binnen de NMBS treedt de directie Stations op als eigenaar en beheerder voor 550 stations met de bijhorende parkings en stationsomgevingen. Het gaat om ca. 6.065 ha terreinen en 1600 gebouwen

De directie Stations telt ongeveer 1450 medewerkers.

Jaarlijks wordt er ongeveer 110 mio euro geïnvesteerd in de stations en de stationsomgevingen.

Stations zijn niet alleen grote mobiliteitsknooppunten, maar zijn tevens de toegangspoorten tot de stad, waar dagelijks tienduizenden mensen gebruik van maken. Aangezien de complexiteit is het dan ook  een hele uitdaging stations en hun omgevingen vorm te geven, zodat ze niet alleen goed functioneren vandaag, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Daarom zoeken wij collega’s die met ons, en voor onze klanten, deze uitdaging willen aangaan!

De werkzetel is : B-ST Brussel Zuid

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Evelien Baetens
Over de selectieprocedure

Evelien Baetens

+3225252302
evelien.baetens@hr-rail.be
Koen Van Lancker
Over de inhoud van de job

Koen Van Lancker

025282268
koen.vanlancker@b-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (747,7 kB)