Word jij Adviseur Corporate Social Responsibility (CSR) bij Infrabel?

Om het CSR-team van het departement Corporate & Public Affairs te versterken, zal je als Adviseur CSR mee instaan voor de duurzame ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid van Infrabel.

  • Je ontwikkelt projecten van A tot Z ter ondersteuning van de CSR-strategie van Infrafel op één of meer van de volgende actieterreinen: diversiteit (gender equality, multiculturalism…), mobiliteit (voor het personeel, intermodaliteit…), duurzaam aankopen, solidariteit.
  • Hiervoor werk je mee ideeën uit, vertaal je deze in concrete acties en bouw je de nodige interne en externe contacten op.
  • Je ondersteunt projecten die ontwikkeld worden door de afdeling Milieu.
  • Je neemt actief deel aan de ontwikkeling van de CSR-strategie van Infrabel en tracht voortdurend de processen van het stakeholdersmanagement te verbeteren.
  • Je neemt wekelijks deel aan interne of externe meetings en workshops inzake de best practices binnen het domein van CSR te leren kennen en deze ook te delen met de werknemers van Infrabel.
  • Je zet opleidingen, sensibiliserings- en communicatieacties op (internet/intranetsite, sociale media, opstellen van het verslag over duurzame ontwikkeling, evenementen…) intern en extern om draagvlak te creëren voor de CSR-doelstellingen van Infrabel.

 

Je werkt in tandem met een collega en rapporteert aan de manager van  de afdeling General Advisory. Je werkt inzake de verschillende projecten nauw samen met de betrokken interne diensten (HR, aankoop, productie, veiligheid, milieu…).

  • Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen de sector van duurzame ontwikkeling/CSR.
  • Je bent echt gepassioneerd door CSR en hebt bewezen ervaring in projectmanagement.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans met een goede kennis van de tweede landstaal.  
  • Je werkt onafhankelijk, gestructureerd en rigoureus en weet op een vlotte manier samen te werken met collega’s en stakeholders.
  • Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om te verenigen en te overtuigen.
  • Je bent in staat je aan te passen aan veranderingen met flexibiliteit en wendbaarheid.
  • JOBNEWS 28 H-HR 2019
  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in België.

Solliciteer online > Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > Welkom bij Infrabel!

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de volledige spoorweginfrastructuur in België; dat zijn 3.600 km spoorlijnen, 5.905 km elektrische bovenleiding en ook 11.769 kunstwerken (bruggen en tunnels). Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer. Samen met zo’n 11.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving. 

Je werkt bij onze dienst Corporate & Public affairs (I-CPA). Deze dienst staat in voor de interne en externe communicatie. Bij het uitvoeren van zijn opdracht waakt I-CPA steeds over de reputatie van Infrabel.

De cel CSR staat in voor het beleid van maatschappelijk verantwoord ondernemen ten aanzien van alle stakeholders.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Klaartje Musch
Over de selectieprocedure

Klaartje Musch

+3224322129
klaartje.musch@infrabel.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (598,5 kB)