HR Reporting Analyst

Als HR reporting analyst werk je mee aan de HR strategie van een bedrijf dat volop in verandering is. In samenwerking met verschillende stakeholders breng je structuur aan in de enorme hoeveelheid personeelsgegevens die elke dag gegenereerd wordt en help je het management nieuwe inzichten verwerven over hun personeel.

Hiervoor zoeken een kritisch en analytisch teamlid dat:

  • Actief mee zoekt naar antwoorden op vragen van de business, dus…
  • Nieuwsgierig hun vragen analyseert en een duidelijk beeld vormt van hun noden
  • Gegevens verzamelt en klaar maakt voor analyse
  • Kritisch, slim en autonoom op zoek gaat naar (nieuwe) inzichten, die de stellingen van de business bekrachtigt of net ontkracht
  • Met gepaste technieken descriptieve analyses opstelt en zo evoluties identificeert
  • Meehelpt de verworven inzichten toegankelijk te maken voor andere gebruikers, zodat ze bijdragen tot een goede werking van de organisatie
  • Autonoom start met een diepere analyse bij verschuivingen in trends of organisatorische wijzigingen

jobnews 39406 H HR 2021

  • Je beschikt over een masterdiploma of bachelordiploma met een gelijkwaardige ervaring
  • OF je beschikt over een masterdiploma industrieel ingenieur of burgerlijk ingenieur
  • EN je bezit de vaardigheden die hierna worden beschreven:
  • Jij bent iemand die anderen wil begrijpen. Met sterke communicatieve kan je hen indien nodig overtuigen, maar je kan ook doorvragen en staat open voor andere perspectieven.
  • Bijleren is je passie en complexe problemen houden je niet tegen!
  • Je bent gebeten door cijfers en wil trots zijn op de kwaliteit van jouw werk
  • Je switcht gemakkelijk tussen verschillende taken, stelt de juiste prioriteiten en ziet steeds het grote plaatje Jouw positieve ‘can-do’ houding streeft liefst samen met anderen ambitieuze doelen na
  • Je bent een zelfstandig en autonoom deel van jouw team
  • Je steeds gestructureerd en nauwgezet bent in je omgang met vertrouwelijke gegevens

De Maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

  • Stel je online kandidaat via https://jobs.nmbs.be
  • Wij doen een eerste screening van jouw kandidatuur op basis van jouw CV en motivatiebrief
  • Indien deze positief is, zullen wij eventueel ook een korte telefonische screening doen om je kennis van de tweede landstaal te testen.
  • Indien je kandidatuur weerhouden wordt, zal je een persoonlijkheidsvragenlijst via mail ontvangen en volgt er een business case met cijfermateriaal en interviews waarbij wij je competenties en motivatie voor de functie nagaan.

De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet.

Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn de 4 kernwaarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties. Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

In dit kader zijn we op zoek naar een HR Reporting Analyst. Je zal tewerkgesteld worden binnen het team Reporting en Analytics van de HR-dienst. Een klein team dat dagelijks klaarstaat om collega’s te helpen een antwoord te vinden op hun vraag aan de hand van cijfermateriaal.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS vanuit een cruciale ondersteunende rol. De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel Zuid

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

An Kemps
Over de selectieprocedure

An Kemps

+3225252553
an.kemps@hr-rail.be
Esther Tack
Over de inhoud van de job

Esther Tack

+3225283954
esther.tack@nmbs.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (280,3 kB)