Financial Reporting Specialist

Als Financial Reporting Specialist ben je mee verantwoordelijk voor de management reporting & opvolging van de payroll.

Meer concreet, zijn jouw belangrijkste taken:

  • Design, planning en opmaak van financiële management rapporten. Dit in verschillende applicaties, waaronder PowerBI.
  • Optimalisatie en automatisatie van rapporten.
  • Het vertalen van alle gedetailleerde beschikbare data in een verstaanbaar globaal verhaal. U bent de persoon die alle data weet te vinden en u bent in staat het hoogste niveau van financiële transparantie te leveren.
  • Meewerken aan de opmaak van het budget, forecast en plan van de FTE en de payroll.
  • De maandelijkse FTE-bewegingen van de directie Finance opvolgen en rapporteren, alsook de forecast en het budget/plan van de FTE helpen opmaken.
  • Periodieke analyses maken. De nodige info en besluiten leveren aan de finance business partners van de directies en de stafdiensten.
  • De realisatie van ad hoc analyses (financiële analyses, benchmarking, rentabiliteitsstudies, …) om dan de meest pertinente te leveren aan de verschillende stakeholders.

jobnews 39354 H HR 2021

  • Je hebt een masterdiploma
  • EN je hebt minstens 2 à 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • EN je beschikt over onderstaande competenties.

*Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest.

Vereiste competenties :

  • Kennis en een eerste ervaring in Powerbi, Excel, Access en kennis van Sharepoint & SAP FICO zijn een duidelijke plus. Of je bent bereid de nodige opleidingen te volgen.
  • Je hebt een goede kennis van de tweede landstaal. Kennis van het Engels is gewenst.
  • Je communiceert assertief en bent in staat om doeltreffende boodschappen gehoor te doen krijgen op hoge managementniveaus.
  • Je bent flexibel, resultaatgericht, je gaat graag uitdagingen aan en je kan met strikte deadlines werken.
  • Je bent zeer nauwkeurig, denkt analytisch, streeft naar continue verbeteringen en je kan strategisch denken.
  • Je bent een echte teamplayer en bent alsook in staat om zelfstandig te werken.

De Maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in onze medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. Deze job biedt jou de opportuniteit voor het uitbouwen van een vernieuwde dienstverlening en een performante toekomstgerichte organisatie. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

Externe kandidaten en kandidaten van Infrabel en HR Rail : Stel je online kandidaat via https://jobs.nmbs.be Wij doen een eerste screening van jouw kandidatuur op basis van jouw CV en motivatiebrief

Indien deze positief is, zullen wij eventueel ook een korte telefonische screening doen om je kennis van de tweede landstaal te testen.

Indien je kandidatuur weerhouden wordt, zal je een persoonlijkheidsvragenlijst en redeneertesten (niet- eliminerend) via mail ontvangen en volgen er interviews waarbij wij je competenties en motivatie voor de functie nagaan. We vragen je ook om tijdens dit gesprek, in de mate van het mogelijke, een of meer voorbeelden van anonieme rapporten of analyses te tonen die je recent hebt opgesteld voor een hoog managementniveau of tijdens je opleiding.

De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Voorafgaande procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit en stelt haar klanten daarbij centraal. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet.

Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn de 4 kernwaarden van ons bedrijf die de rode draad vormen van al onze acties.

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan en mee te bouwen aan het succes van de NMBS.

Ook goesting in deze uitdaging?

In dit kader zijn we op zoek naar een Financial Reporting Specialist om het team “Management reporting, statistics & payroll” van de afdeling Central Controlling te versterken.

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS vanuit een cruciale ondersteunende rol.

De werkzetel is in Brussel, vlakbij het station Brussel Zuid

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Sigrid Bertier
Over de inhoud van de job

Sigrid Bertier

+3225253428
sigrid.bertier@sncb.be
An Kemps
Over de selectieprocedure

An Kemps

+3225252553
an.kemps@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (222,6 kB)