Lasser

Als lasser kies je voor een boeiend beroep met veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans je te ontplooien in een veelzijdige werkomgeving.

Afhankelijk van je interesse en je ervaring zal je:

  • Lassen, gutsen en slijpen van onderdelen van spoortoestellen en rails.
  • Beschadigingen in spooronderdelen opzoeken.
  • Scheuren en oppervlaktegebreken in spooronderdelen herstellen.
  • Spooronderdelen slijpen, herprofileren of ontbramen.
  • Ondersteuning bieden bij diverse onderhoudswerken sporen.
  • Verantwoordelijk zijn voor het vervaardigen van diverse stukken voor de collega’s die werken aan de signalisatie en sporen. Hierbij werk je voornamelijk buiten.
  • Instaan voor het kwaliteitsvol uitvoeren van allerhande niet voor de hand liggende laswerken.

Als lasser tewerkgesteld in de specialiteit “sporen” ben je bereid te werken in een flexibel uurregime, waarbij je zowel in de week als in het weekend kan ingeschakeld worden, zowel overdag als ’s nachts (60% van werktijd).

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.  

Jobnews 39519 H HR 2021.

 Je hebt :

  • getuigschrift van de tweede graad van het technisch secundair onderwijs georiënteerd naar laswerken of van een
  • getuigschrift van de derde graad van het beroepssecundair onderwijs georiënteerd naar laswerken.
  • Of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na één cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig beschouwd wordt met de getuigschriften met volledig leerplan.
  • Of een attest dat getuigt van competenties die buiten het diploma zijn verworven in het domein van laswerken.
  • Of je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in het domein van laswerken.

En:

  • Je hebt een passie voor lassen en hebt interesse in de boeiende wereld van de spoorwegtechniek
  • Je beheerst de meest voorkomende lastechnieken (semi-automatisch, elektroden, ...)
  • Je bezit minstens een rijbewijs B. Je hebt ook een rijbewijs C of bent bereid dit te behalen.
  • Je bent Belg of hebt de nationaliteit van een EU-lidstaat
  • De veiligheidsvoorschriften zijn jou bekend en je past deze toe in alle situaties. Ook durf je anderen op onveilig gedrag wijzen.
  • Je werkt nauwkeurig en ordelijk en controleert dat je werk juist en volledig is.
  • Je doet je taken zonder dat je leidinggevende je hiervoor moet aansporen. Je werkt zelfstandig en stelt oplossingen of ideeën voor.
  • Je bent leergierig en gaat actief op zoek naar informatie door o.a. vragen te stellen, eventueel aan meer ervaren collega’s.
  • Jouw collega’s kunnen steeds op jou rekenen. Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken.
  • Je bent een doorzetter en je doet een extra inspanning indien nodig.

Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, dien je te wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

  • Een boeiende en afwisselende job
  • Een boeiende en afwisselende job in een hoogtechnologische sector, bij een stabiel bedrijf
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux

Solliciteer online > We nemen contact met je op > Selectiegesprek > Praktische proef > Medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

Afhankelijk van de functie en het verloop van het selectiegesprek vragen we je mogelijk om nog een bijkomende test afleggen.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.

Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je werkt bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 collega’s van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding, … Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en toebehoren, zoals wissels.

Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Emanuela Argetta
Over de selectieprocedure

Emanuela Argetta

+3225253511
emanuela.argetta@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (522 kB)