Word jij Gespecialiseerd Vakbediende Sporen bij Infrabel?

Elke dag rijden er meer dan 4.000 treinen op ons spoornet. Enkel dankzij goed onderhouden sporen kunnen die treinen veilig en vlot op hun bestemming geraken. Wil jij een belangrijke schakel worden in de uitvoering van herstellings- en vernieuwingswerken?

Als gespecialiseerd vakbediende “sporen” sta je samen met je teamleden in voor de controle, het onderhoud en de herstelling van sporen (spoorstaven, dwarsliggers), wissels, overwegen, spooromgeving... . Je werkt met en zorgt voor het gespecialiseerde en specifieke gereedschap dat nodig is om deze werken uit te voeren, zoals electrogeengroepen, kleine werktuigen voor het onderhoud van het spoor (boor-, frees-, zaag- en bevestigingsmachines)…

Na een opleiding kan je ingezet worden om een veiligheidsfunctie uit te voeren zoals schildwacht, begeleider van werktreinen, teamleider…

Je hebt vaste uren, maar werkt ook regelmatig s ‘nachts en in het weekend (ongeveer 2 per maand).

Jobnews 887 H-HR/2018

Je hebt een diploma of getuigschrift van de 2e graad van het BSO, KSO, TSO of ASO (of gelijkwaardig).

  • Of een attest dat getuigt van competenties die buiten diploma zijn verworven in de domeinen mechanica/elektriciteit of in domeinen die nuttig zijn voor het uitvoeren van spoorwerken.
  • Of ten minste 2 jaar relevante ervaring in één van voornoemde domeinen.
  • Je werkt graag buiten.
  • Je bent bereid om ’s nachts en tijdens het weekend te werken als dat nodig is.
  • Je kent en respecteert de te volgen procedures en veiligheidsvoorschriften. Je past ze toe in alle situaties en durft ook anderen op onveilig gedrag wijzen.
  • Jouw collega’s kunnen steeds op jou rekenen. Je helpt andere teamleden waar nodig en respecteert de onderlinge afspraken.
  • Je werkt nauwkeurig en ordelijk en controleert dat je werk juist en volledig is.
  • Je laat de zaken vooruitgaan en onderneemt zelf actie om dringende problemen op te lossen.
  • Je hebt een rijbewijs (B) of bent bereid dit te halen.

Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.

  • Een boeiende en afwisselende job
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux

Solliciteer online > telefoongesprek > Wij nemen contact met je op >selectiegesprek > medisch onderzoek > Welkom bij Infrabel!

De inschrijvingen zullen afgesloten worden op het moment dat het vooropgestelde quota bereikt is.

Infrabel is verantwoordelijk voor de bouw, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorweginfrastructuur in België. Daarnaast regelen we ook 24/24 en 7/7 het treinverkeer.

Je werkt bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle,  het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding… . Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.

Het Belgische spoornet is ingedeeld in 5 areas. Je komt terecht in area Center, het werkgebied komt grotendeels overeen met de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België: sporen, wissels, bruggen, tunnels, overwegen en seinen. We sturen ook alle treinen aan die op ons spoornet rijden. 24 uur op 24 en 7 dagen op 7. Zo geraken dagelijks meer dan 600.000 reizigers en jaarlijks 50 miljoen ton goederen veilig op hun bestemming. 

Meer info

Vragen?

Rimke Debeuf
Over de selectieprocedure

Rimke Debeuf

+3225254407
rimke.debeuf@hr-rail.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (622,9 kB)